Profesjonalne usługi zapewniające drogę do sukcesu
Czy kierujesz wielopokoleniowymi zespołami o różnych potrzebach w zakresie komunikacji?
Czy pracownicy są rozmieszczeni w różnych lokalizacjach, co sprawia, że konieczne jest zaprojektowanie celowych działań zapewniających łączność?
Czy szukasz skuteczniejszych i trwalszych działań integracyjnych?
Czy chcesz zachęcić do większej współpracy osobistej?
Możemy pomóc!
Zabezpiecz przyszłość swojej organizacji
Jesteśmy tutaj, aby pomóc Ci poruszać się po hybrydowych środowiskach pracy i zmieniającej się dynamice siły roboczej. Na podstawie wieloletniego globalnego doświadczenia opracowaliśmy Relacje w pracy: fundament produktywności, wiodący w branży program, który pomaga firmom i organizacjom budować silniejsze relacje w miejscu pracy i poprawiać zaangażowanie pracowników, ich dobre samopoczucie i retencję. Realizowany w ścisłej współpracy z kadrą kierowniczą i liderami HR, ten program łączy badania pracowników, dynamiczne warsztaty i wykonalny plan długoterminowego zaangażowania — tworząc mierzalne wyniki zarówno dla ludzi, jak i dla biznesu.
CO ROBIMY?
W trakcie zaledwie 7 godzin w ciągu 6 tygodni program Relacje w pracy: Fundament produktywności pomaga zespołom przekształcić codzienne interakcje w trwałe usprawnienia w zakresie zaangażowania, dobrego samopoczucia i retencji.
Badania pracownicze
Zaczynamy od zrozumienia obecnego stanu relacji pracowników poprzez ankiety i pogłębione wywiady. Te spostrzeżenia pomagają nam dostosować doświadczenie i zapewnić bezpieczeństwo psychologiczne od samego początku. Pogłębione wywiady pozwalają również uczestnikom zbudować zaufanie do facylitatora przed rozpoczęciem warsztatów.
Warsztaty
Nasze warsztaty opierają się na rzeczywistej praktyce, a nie tylko na teorii. Uczymy pracowników praktycznych umiejętności relacyjnych, takich jak mówienie o emocjach w pracy, pielęgnowanie więzi w zespołach i udzielanie znaczących informacji zwrotnych. Każda sesja buduje relacje i zawiera zestaw narzędzi, które można natychmiast zastosować w codziennej pracy.
Plan działania na rzecz zaangażowania
Współpracujemy z liderami, aby przełożyć spostrzeżenia i wyniki warsztatów na jasny plan. Te sesje zamieniają pomysły w działania — zapewniając strategiczne, oparte na badaniach kolejne kroki dostosowane do Twojej instytucji i oparte na zanonimizowanych danych od Twoich pracowników.
Jak to działa
1. Skontaktuj się z nami
Skontaktuj się z nami drogą mailową lub za pomocą formularza kontaktowego.
2. Wybierz pracowników u nas
Opisz nam swoje potrzeby, a my pomożemy Ci wybrać grupę pracowników, która odniesie największe korzyści z udziału w naszych warsztatach.
3. Ankietuj pracowników za darmo
Przeprowadzimy bezpłatne badanie wśród pracowników i na podstawie wyników przedstawimy plan warsztatów dostosowany specjalnie do potrzeb Twojej organizacji.
4. Skorzystaj z warsztatów
Zorganizujemy trzy lub cztery 90-minutowe warsztaty dla Twoich pracowników, które wyposażą ich w umiejętności relacyjne niezbędne do budowania trwałych relacji w pracy.
5. Zakończ jasnymi kolejnymi krokami
Na koniec przedstawimy rekomendacje dotyczące kolejnych kroków, dostosowane do Twojej firmy, opracowane na podstawie zanonimizowanych danych z pogłębionych wywiadów i ankiet.
Korzyści z udziału w naszym programie
Zwiększona produktywność pracowników o 10%
Oznacza to nawet 2 dodatkowe dni robocze miesięcznie, co w Polsce oznacza średnie oszczędności rzędu 90 tys. zł rocznie, a w Wielkiej Brytanii — 42 tys. funtów!
Poprawiona retencja
Ponad połowa pracowników wolałaby mieć dobre relacje w pracy niż 10% podwyżkę wynagrodzenia.
Wyższy wellbeing i poczucie przynależności do organizacji
Nasze warsztaty wyposażają pracowników w kluczowe umiejętności, które wspierają ich dobrostan oraz budują poczucie przynależności.
Budowa pozytywnej marki
Udział w naszym programie pokazuje innowacyjność organizacyjną i zaangażowanie w rozwój pracowników poprzez wdrażanie nowatorskich strategii w miejscu pracy.
Lepsze umiejętności relacyjne pracowników
LinkedIn uznaje budowanie relacji za najszybciej rozwijającą się umiejętność w Wielkiej Brytanii, w którą powinni inwestować profesjonaliści, aby osiągnąć sukces na dzisiejszym świecie pracy.
Zabezpieczona przyszłość instytucji
Nasz program wyposaża Twój zespół w umiejętności adaptacyjne, których sztuczna inteligencja nie jest w stanie zreplikować, zapewniając, że Twoja organizacja pozostanie konkurencyjna i zorientowana na człowieka.